今年來，青口投資公司工會(huì)緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，緊貼單位實(shí)際，聚焦“四大職能”，不斷提升工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的創(chuàng)新引領(lǐng)能力。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，讓全體職工“學(xué)起來”。開展了“四學(xué)四講”行動(dòng)，工會(huì)干部帶頭，廣大職工積極參與，掀起了“學(xué)思想講理論、學(xué)業(yè)務(wù)講技能、學(xué)先進(jìn)講榜樣、學(xué)條例講法規(guī)”的新熱潮。各基層工會(huì)采取送學(xué)、研學(xué)、分享交流等形式，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作經(jīng)驗(yàn)、工作本領(lǐng)。全面引導(dǎo)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、中國工會(huì)十八大精神和兩級公司重要會(huì)議精神，把精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際融合推進(jìn)，舉辦了一期中國工會(huì)十八大精神專題輔導(dǎo)班，并積極參加“解放思想 實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)，收集心得體會(huì)26篇，形成了以學(xué)促干的良好風(fēng)氣。

規(guī)范民主管理，讓參與方式“實(shí)起來”。擴(kuò)大職工代表大會(huì)民主參與、民主監(jiān)督的作用，發(fā)動(dòng)兩級公司職工代表積極建言獻(xiàn)計(jì)，匯總合理化建議12條并及時(shí)交辦。廣泛學(xué)貫《江蘇省集體協(xié)商條例》，規(guī)范化推進(jìn)集體協(xié)商工作，開展了2024年度集體協(xié)商，積極參加市總工會(huì)組織的集體協(xié)商培訓(xùn)班。豐富民主參與方式，通過完善班前會(huì)、工會(huì)小組會(huì)、公開欄、工作交流群等，暢通職工心聲傳遞渠道。廣泛聽取了解基層職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，定期召開工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

聚力職工維權(quán)，讓保障措施“強(qiáng)起來”。堅(jiān)持以職工安全為上，強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，開展“安康杯”競賽活動(dòng)，宣傳職業(yè)病防治、征集“安全隱患隨手拍”作品等。組織開展夏季安康“三送”活動(dòng)，積極爭取增加職工集體福利，提高了職工體檢標(biāo)準(zhǔn)、生日福利標(biāo)準(zhǔn)。組織了一線苦臟累崗位工人參加療休養(yǎng)活動(dòng)。堅(jiān)持“四必訪”，堅(jiān)持做好困難幫扶，春節(jié)、五一節(jié)期間走訪慰問困難職工、勞動(dòng)模范等124人，發(fā)放慰問金（品）等近7萬元。落實(shí)女職工“五期保護(hù)”，發(fā)放健康知識(shí)宣傳手冊50份，開展了女職工健康知識(shí)講座、義診等。

豐富活動(dòng)載體，讓職工文化“活起來”。開展“勇闖新業(yè)——拼搏2024”主題勞動(dòng)競賽，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。通過舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)、“三八”節(jié)活動(dòng)、慶“五一”勞模先進(jìn)研學(xué)活動(dòng)、讀書沙龍、團(tuán)建拓展等系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體職工的熱情活力和拼搏激情。聯(lián)合開展了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)7場次，參觀了市“雷鋒車”事跡陳列館，組織20名青年志愿者為社區(qū)空巢老人打掃衛(wèi)生等，踐行了無私奉獻(xiàn)精神。積極組織職工參加上級各項(xiàng)活動(dòng)，營造了濃厚的文化氛圍。

（盧忠歌）