今年以來，神特公司黨支部在集團黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦組織建設、普惠服務、典型引領，推動黨建工作提質增效。

聚焦組織建設，激活“新”引擎。召開全面從嚴治黨工作會議，制定黨群重點工作行事歷，通盤謀劃全年黨建和紀檢監(jiān)察工作。完善全面從嚴治黨責任清單，領導班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書，壓緊壓實主體責任。按期完成支部換屆選舉工作，推進黨支部規(guī)范化建設。常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日活動、專題民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等工作。

聚焦關心關愛，優(yōu)化“新”服務。安排全員職業(yè)健康體檢實施“春送健康”，開展“夏送清涼”，為職工送上“清涼大禮包”，每月開展“生日送蛋糕”活動，舉辦職工趣味運動會，開展“三八”婦女節(jié)114周年紀念活動，“五一”走訪慰問勞模和技能大師。踐行民生實事，大力推進“兩堂建設”，為職工打造“滿意食堂”和“舒心澡堂”。開展勞動保護專項督查，保障員工的安全、健康，減少工傷事故的發(fā)生。

聚焦典型引領，凝聚“新”合力。選樹共產黨員標兵示范崗，深化服務型黨組織建設，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。召開先進青年員工座談會，分享勞模的成長經歷、工作經驗和心路歷程，汲取前進力量，強化使命擔當。通過企業(yè)網站、宣傳欄、內刊、報刊等媒介，廣泛宣傳產業(yè)工人的先進事跡、先進典型，做優(yōu)叫響勞模品牌、工匠品牌、職工創(chuàng)新品牌。定期開展義務奉獻活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。（劉嫚嫚）