今年以來，金橋制鹽公司黨委通過注重引導示范、注重以人為本、注重輿論營造，筑牢黨建基礎、激發(fā)黨建活力、提升黨建質效，充分發(fā)揮黨建引領作用。

    注重引導示范，筑牢黨建基礎。通過落實“第一議題”制度、兩級理論中心組學習制度和“三會一課”等為抓手，增強身份意識、堅定理想信念。執(zhí)行黨委會前置研究，切實發(fā)揮黨委在生產經營中“把方向、管大局、保落實”的領導作用。開展“支部書記項目”活動，發(fā)揮基層黨支部書記帶頭抓落實的示范效應，不斷提升基層黨建工作的引領力，確定6個支部書記項目，下一步組織“最佳書記項目”評比；推進 “三組聯(lián)建”落地落細，搭建車間、單位聯(lián)建“網絡圖”，制定落實《聯(lián)建細則》，有效提高了全員的學習力、安全的保障力、決策的執(zhí)行力和公司的凝聚力。開展“五好班子”創(chuàng)建活動,激勵基層班子和廣大黨員干群艱苦奮斗、開拓進取。

　　注重以人為本，激發(fā)黨建活力。按市國資系統(tǒng)“黨建領航激發(fā)活力、深改強企提質增效”要求，結合集團黨委“改革攻堅作表率、創(chuàng)新發(fā)展當先鋒”黨內主題教育實踐活動，開展“黨員魅力排行榜”黨內主題教育實踐活動，充分調動廣大黨員立足崗位、服務職工的積極性；開展“亮身份、亮承諾、亮作為、亮擔當”四亮工程，形成“我是黨員我先上”的價值追求，展現(xiàn)黨員風采；開展黨員先鋒示范崗創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員立足崗位作貢獻；開展中層管理人員談心談話活動，與中層正、副職逐人談心談話,加強溝通、增進團結，解決問題、取得實效。

　　注重輿論導向，提升黨建質效。加強QQ、微信工作群和公司網站等媒介規(guī)范運行的監(jiān)管，宣傳主流意識形態(tài)內容及每季度開展一次形勢任務教育，讓職工及時掌握內外形勢、確保輿論導向正確。扎實開展2022年度宣傳報道競賽活動，對內宣傳企業(yè)精神、對外宣傳企業(yè)形象；在“誦讀紅色典籍，講述紅色故事”讀書分享活動中，重溫黨帶領人民不懈奮斗的光輝歷程，引領黨員群眾學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走；組織撰寫思想政治工作調研文章，推動思想政治工作守正創(chuàng)新；通過“永遠跟黨走 奮進新征程”主題征文活動，弘揚主旋律、傳播正能量，已收集征文12篇。

                                                                       （金 宣）