今年以來，華茂綠化工程公司黨總支根據(jù)集團公司黨委“基層黨建規(guī)范化建設(shè)年”的工作部署，緊盯連云港“自貿(mào)區(qū)”發(fā)展機遇，實施“四強化四提升”黨建品牌工程，為高質(zhì)量加速度發(fā)展注入新動力。

　　強化堡壘功能，提升基層支部凝聚力戰(zhàn)斗力。以支部為單位，圍繞“創(chuàng)新管理、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績、創(chuàng)樹特色”要求，結(jié)合“四好班子”建設(shè)工作，開展“三創(chuàng)”活動。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子利用“自貿(mào)區(qū)”發(fā)展機遇，圍繞黨建、行政等事務(wù)要求，在工作思路上修正完善、在管理舉措上創(chuàng)新出新、在目標(biāo)任務(wù)上自我加壓、在黨建品牌上各具特色，進一步彰顯堡壘功能和引領(lǐng)作用。

　　強化先鋒作用，提升廣大黨員先進性純潔性。在黨員中圍繞“示范引領(lǐng)爭先、擔(dān)當(dāng)作為爭先、服務(wù)守規(guī)爭先”的內(nèi)容，結(jié)合“三崗一站”載體平臺，抓實“三爭”競賽活動。通過“四重四亮”和過政治生日等活動，進一步增強黨員的榮譽感使命感；依托黨建載體平臺，有效實施黨員與職工群眾“1+1”幫扶機制，引領(lǐng)黨員在工作上勇于擔(dān)當(dāng)，在崗位上大展作為，在競逐中奮勇當(dāng)先。

　　強化素質(zhì)教育，提升骨干人員責(zé)任感進取感。在生產(chǎn)骨干、入黨積極分子中開展思政學(xué)習(xí)比進步、業(yè)務(wù)鉆研比技能、崗位盡責(zé)比貢獻“三比”活動。加強生產(chǎn)骨干、入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展，在學(xué)中比進步，在進步中比學(xué)習(xí)；開展技能比武、技術(shù)交流等活動，互促互進；正確使用人才，在推進高質(zhì)加速度發(fā)展中發(fā)揮人才作用。

　　強化文化建設(shè)，提升黨建品牌涵蘊力影響力。圍繞“抓緊黨的知識學(xué)習(xí)、抓牢黨內(nèi)制度落實、抓實黨員陣地建設(shè)”要求，細(xì)化落實“三抓”舉措，進一步提高黨建文化建設(shè)質(zhì)效。各支部運用“學(xué)習(xí)強國”“遠程教育”等平臺，組織引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話等政治理論知識，將理論知識與實踐運用相結(jié)合；落實“中心組學(xué)習(xí)”“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活，提高活動質(zhì)量；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，完善提升黨員活動陣地功效。

                                                               （張青松）