近日，青口投資公司黨委根據集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結合自身實際，制定下發(fā)“大討論、大練兵、大調研”活動實施意見，進一步營造“奪標2016”的濃厚氛圍，不斷提高廣大黨員和干部職工隊伍的業(yè)務技能與綜合素質。

職工“大討論”全覆蓋。該公司在全體職工中開展“面對工投組建青口轉型怎么看、面對新的挑戰(zhàn)新的機遇怎么辦、面對加快發(fā)展科學發(fā)展怎么干”大討論，圍繞“改革創(chuàng)新，提質增效”這一主題，運用立足崗位寫體會、解放思想大家談、外出參觀學經驗等活動，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強責任意識和擔當精神。

黨員“大練兵”增項目。繼續(xù)開展黨群工作“說、寫、做”基本功大賽，堅持“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，設置崗位技能競賽、現(xiàn)場公文寫作、演說能力展示三方面考核，不斷提高黨群工作人員業(yè)務能力，解決“說、寫、做”能力不強的問題，達到“善”于說、“精”于寫、“敏”于做的優(yōu)質效果。

干部“大調研”重實效。在中層管理人員中開展大調研，按照黨委全年工作主線，擬定調研方案，確定調研課題，創(chuàng)新調研方式，通過寫一篇調研報告、提一條合理化建議、撰寫一篇心得體會等方式，將管理人員在調研中取得的實際成效真正轉化為公司改革發(fā)展的動力。

                                          （杜  娟）