今年以來，公司黨委、紀(jì)委切實注重反腐倡廉工作，堅持筑牢思想防線、強化監(jiān)督約束、完善懲防體系“三位一體”，為全面落實從嚴(yán)治黨營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

著力抓好廉政教育,筑牢思想靈魂“防線”。倡導(dǎo)廉政文化早教育。先后舉辦了全體管理人員集中廉政宣誓、中層管理人員家屬廉政座談會、全體黨員廉政簽名和以案說教活動。約談詢談早提醒。運用廉政談話形式進(jìn)行預(yù)防教育，堅持“三必談”，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和中層黨政主要負(fù)責(zé)人必談，黨委成員和聯(lián)系點班子成員必談，基層主要負(fù)責(zé)人和黨員骨干必談，嚴(yán)格落實兩個責(zé)任、做到一崗雙責(zé)。工程、招標(biāo)早介入。將電力設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程兩大重要事項進(jìn)行全方位跟蹤、介入、督查，做到每個項目都簽訂廉政承諾書，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

著力抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé),筑牢拒腐防變“防線”。推動責(zé)任落實。加強檢查考核，推動主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落地生根，用好問責(zé)這個利器。對貫徹中央八項規(guī)定精神不力、制度執(zhí)行不到位、“四風(fēng)”問題突出和無視規(guī)矩、頂風(fēng)違紀(jì)的類似情況進(jìn)行梳理、排查，與聯(lián)建單位互查賬目合同等內(nèi)容，把紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)落到實處。加大審查力度。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為單位和人員，做到“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

著力抓好風(fēng)險防控機制，筑牢廉政風(fēng)險點“防線”。建立完善廉潔風(fēng)險防控機制實施方案，在風(fēng)險源點排查中注重區(qū)分輕重主次，重點關(guān)注重大事項和重要環(huán)節(jié)，在制度和流程上進(jìn)行約束和規(guī)范，并作重點監(jiān)督。加強對重大風(fēng)險點“監(jiān)察”的實踐運用。在基層單位選聘7名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，打造紀(jì)檢監(jiān)察的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，對各單位部門負(fù)責(zé)人和重點崗位人進(jìn)行廉政約談，通過談話提醒保護(hù)黨員干部、保障政治生態(tài)。（張偉）