3月23日，公司在聯(lián)合服務(wù)中心四樓會議室召開2016年度安全生產(chǎn)工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員李國文、王保平、古浩光出席會議，各單位部門負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、先進(jìn)班組代表及先進(jìn)個人參加會議。
會上，運營監(jiān)管部部長李長軍首先傳達(dá)了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)會議精神及公司2016年度安全培訓(xùn)計劃和安全生產(chǎn)“事故隱患排查月”活動實施方案。副總經(jīng)理古浩光就2015年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對2016年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體布置安排，并代表公司分別與宵洋、南翼、新河、埒南等單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。會議還對2015年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
會議最后，總經(jīng)理李國文對全年安全生產(chǎn)工作提出三點要求：一是樹立全員安全意識，強化危機感。安全管理是全體員工共同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，要引導(dǎo)廣大員工樹立正確的安全意識，努力營造人人講安全、人人抓安全的良好氛圍；二是推行制度管理，增強抗震性。制定安全管理制度必須有力；抓安全生產(chǎn)條規(guī)必須得力；落實安全生產(chǎn)責(zé)任必須強力；安全檢查必須全面細(xì)致；隱患排查整治必須極力；安全監(jiān)管必須到位；違章行為打擊必須堅決；安全事故問責(zé)必須嚴(yán)厲。三是加快安全文化建設(shè)，提高競爭力。要通過不斷完善企業(yè)“六進(jìn)”安全文化系統(tǒng)工程及其管理體系，將安全生產(chǎn)工作提高到文化的高度去認(rèn)識，依靠安全文化潛移默化的作用，提高全體員工的安全意識和整體安全文化素質(zhì)，讓“我要安全”、“我會安全”貫穿于生產(chǎn)活動的所有時空、每一個環(huán)節(jié)，才能增強企業(yè)的抗風(fēng)險能力和競爭能力。（封楊）