今年以來，灌西投資公司緊扣打造工投系黨建特色品牌為牽引，深耕“一企一品”戰(zhàn)略，實施“三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作機制，以“四融四力”黨建聯(lián)動創(chuàng)品牌，三組聯(lián)建創(chuàng)樣板，典型聯(lián)樹創(chuàng)標(biāo)桿，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，賦能企業(yè)高質(zhì)前行。

思想融入，筑牢政治“引領(lǐng)力”。該公司圍繞集團“高質(zhì)前行作表率、新質(zhì)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動，以上下聯(lián)通、左右聯(lián)合、內(nèi)外聯(lián)動的黨建工作新格局為指引，將思想建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程。召開“面對面心連心”基層行議事會，開展思政宣講進灘頭、進班組、進機關(guān)等活動，統(tǒng)籌公司五大產(chǎn)業(yè)黨建資源，打造鹽業(yè)鏈、農(nóng)養(yǎng)鏈和服務(wù)鏈黨建陣地群，推動“黨建鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”同步延伸，黨建活動與經(jīng)濟活動聯(lián)動開展，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建與公司發(fā)展有機融合、共促共贏。

管理融合，鍛造服務(wù)“硬實力”。以“三聯(lián)三創(chuàng)”品牌建設(shè)路徑為抓手，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。創(chuàng)新攻關(guān)項目“一種固液分離扒鹽篩”專利技術(shù)，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實用新型專利證書，為傳統(tǒng)制鹽工藝注入新活力，為淮鹽文化品牌注入新動能。市場開拓中，黨員帶頭攻堅，穩(wěn)固鹽業(yè)原有市場的基礎(chǔ)上，拓展延長堿廠等周邊外部合作，碼頭噸袋、鋼板等業(yè)務(wù)的順利開展進一步拓寬了物流業(yè)務(wù)“版圖”。進一步完善黨員管理體系，以黨建優(yōu)一線服務(wù)，在規(guī)范發(fā)展中彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

方式融通，激活創(chuàng)新“源動力”。打破傳統(tǒng)黨建模式，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。深化“三組聯(lián)建”工作機制，進一步完善新河八班、宵洋碼頭作業(yè)區(qū)兩個三組聯(lián)建樣板陣地，推進三組聯(lián)建樣板塘、三組聯(lián)建樣板田建設(shè)，充分發(fā)揮三組聯(lián)建樣板陣地的示范引領(lǐng)作用。常態(tài)化開展主題黨日、合理化建議征集等活動，合力攻克發(fā)展難題，黨員傳授生產(chǎn)質(zhì)控要點；舉辦專項技能比武、“安康杯”知識競賽；并通過線上多媒體平臺促進黨員學(xué)習(xí)資源共享，提升黨建針對性與實效性，助力高效開展。

理念融匯，凝聚奮進“向心力”。踐行“黨建+”理念，將生產(chǎn)、安全、群建等工作深度融入黨建工作全過程。把黨員成長與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，推行“導(dǎo)師帶徒”機制，通過實操演練與案例教學(xué)助力青年快速成長，眾多青年骨干已在重點崗位中勇挑重擔(dān)；圍繞核心職責(zé)選樹培育“燈塔先鋒”等先進典型，推動黨員先鋒崗亮牌上崗。同時，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)交流與經(jīng)驗分享會，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，凝聚敬業(yè)奉獻、協(xié)同奮進的團隊共識，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)匯聚強勁合力。（西宣）