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宵洋物流公司深耕基層 為職工辦實(shí)事解難題

發(fā)布時間:2026-01-06 閱讀量:

日,宵洋物流公司分會開展困難職工摸底排查工作,以傳精神,暖人心為主題,全面部署困難職工摸排行動,將組織的關(guān)懷送到每一位需要幫助的職工手中。

1.6

該公司分會“職工為中心”的發(fā)展理念,號召全體員工積極參與摸排行動,共同營造團(tuán)結(jié)互助的濃郁氛圍為摸清困難職工底數(shù),分會成立專項(xiàng)工作組,通過班組推薦,個人申報,入戶走訪等方式,對全體職工的家庭情況,收入水平,健康狀況等進(jìn)行了全面摸排。工作組深入一線,與職工面對面交流,傾聽他們的心聲,確定涵蓋疾病,家庭變故等不同類型的真正困難的職工。針對摸排出的困難職工,分會制定一對一幫扶方案,為每位困難職工建立幫扶檔案,明確幫扶責(zé)任人措施和目標(biāo)。同時,按照相關(guān)政策,協(xié)助其健康醫(yī)療、子女助學(xué)等支持,確保幫扶工作落到實(shí)處。

近年來,宵洋物流公司分會圍繞職工“微心愿”等活動不僅解決了困難職工的燃眉之急,更凝聚了全體職工的向心力。下一步,宵洋物流公司分會將繼續(xù)深化幫扶工作,建立健全長效機(jī)制,確保每一位職工都能感受到組織的關(guān)懷,為公司可持續(xù)發(fā)展注入更多正能量。宵洋 胡秀同