為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的重要作用。神特公司工會積極吹響“安全哨”，通過一系列扎實有效的措施，筑牢安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”，切實保障神特公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

安全意識“扎根基”，教育培訓(xùn)“全方位”。召開2025年度安全生產(chǎn)工作會議，部署2025年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。組織全體員工深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、開展線上學(xué)習(xí)等形式，確保法律法規(guī)知識深入人心。推動安全文化進車間、進班組，通過設(shè)置安全文化長廊、宣傳欄等形式，展示安全生產(chǎn)標(biāo)語、警示案例、操作規(guī)程等內(nèi)容。

創(chuàng)新機制“廣動員”，隱患排查“無死角”。建立隱患排查治理長效機制，定期開展安全檢查和隱患排查活動。按季度召開安委會，按月召開安全例會，嚴格落實日常檢查、周四綜合檢查、節(jié)前檢查、專項檢查、季節(jié)性安全檢查等隱患排查制度，對于排查出的隱患，實行“定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限”的“三定”原則，確保隱患整改到位。同時，加強對隱患整改情況的跟蹤和復(fù)查，注重舉一反三、一查多效，防止隱患反彈或顧此失彼現(xiàn)象發(fā)生，全力實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。

賽訓(xùn)結(jié)合“齊上陣”，賦能增效“全流程”。定期組織職工開展應(yīng)急演練活動，模擬火災(zāi)、泄漏等突發(fā)事件，檢驗職工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。加大應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)和演練力度，邀請專業(yè)人員進行指導(dǎo)，不斷提升應(yīng)急救援隊伍的專業(yè)技能和協(xié)同作戰(zhàn)能力。開展技能提升崗位練兵活動，通過理論培訓(xùn)、實操訓(xùn)練、崗位練兵等形式，全面提升職工的安全技能水平。（神特宣）