今年來，神特公司聚焦主責主業(yè)，壓實兩個責任，創(chuàng)新方式抓教育，對照清單抓問責，緊盯關(guān)鍵抓執(zhí)紀，營造出風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。

堅守底線把好關(guān)。按月編發(fā)黨風廉政教育內(nèi)刊《神特清風》，組織黨員及管理人員上廉政黨課，進行黨的十九大和《監(jiān)察法》應知應會知識測試，對財務、項目、物資采購等關(guān)鍵崗位人員進行廉政談話，組織全體黨員、管理人員遞交廉潔承諾書，建立微信公眾號打造“掌上紀律課堂”，向管理人員贈送廉政書籍、發(fā)放家庭助廉倡議書。

健全機制問好責。完善從嚴治黨責任清單，加大對民主集中制、個人重大事項報告、企務公開、“兩支筆”簽報、“三項費用”、“四不直接分管”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在機關(guān)部門和車間選聘黨風廉政監(jiān)督員，充分發(fā)揮黨內(nèi)外群眾監(jiān)督作用。推進“三位一體”廉潔風險防控機制建設。利用新建辦公樓積極打造集產(chǎn)品展廳、企業(yè)文化、黨建陣地、廉政長廊、工會園地于一體的多元化展示平臺。

聚焦中心執(zhí)好紀。緊盯節(jié)假日執(zhí)紀、“三公”經(jīng)費使用、項目工程等敏感點，強化跟蹤督查。采取公車封存、發(fā)送廉政短信、下發(fā)通知公告等方式強化節(jié)慶假日廉政建設，開展專項檢查行動。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化公司員工執(zhí)行力建設，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴厲查處違法違紀行為。