今年以來，徐圩投資公司工會(huì)堅(jiān)持以提升工會(huì)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為抓手，深入開展“雙領(lǐng)雙爭”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)的內(nèi)生活力，提高產(chǎn)改賦能效能，提高服務(wù)保障指數(shù)，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講”促進(jìn)能力實(shí)踐。該工會(huì)通過深入開展基層工會(huì)主席循環(huán)“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講”主題活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和工會(huì)十八大精神、《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)作為基層分會(huì)主席“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講”的主體內(nèi)容，全年累計(jì)“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講”不少于30學(xué)時(shí)，豐富開展“我跟主席學(xué)思想”、“我為職工講法規(guī)”活動(dòng)，推動(dòng)“工會(huì)學(xué)堂” “法律講堂”進(jìn)基層、進(jìn)班組，促進(jìn)基層分會(huì)主席能力提升在一線。

“爭當(dāng)爭創(chuàng)”促進(jìn)提素提能。該工會(huì)通過深入開展分會(huì)會(huì)主席爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型”干部，基層分會(huì)爭創(chuàng)“服務(wù)型”工會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，制定實(shí)施“工會(huì)干部素質(zhì)提升計(jì)劃”行動(dòng)，創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)載體，開辟工會(huì)干部“業(yè)務(wù)講堂”、“能手論壇”，組織開展“民主管理”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“實(shí)景課堂”紅色教育、“我與職工面對(duì)面”談心談話、“走進(jìn)班組聽民意”、“主席進(jìn)家訪民憂”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)各級(jí)工會(huì)把對(duì)企業(yè)與職工的“雙向服務(wù)”體現(xiàn)在“急難愁盼”上，真心實(shí)意當(dāng)好企業(yè)的“協(xié)商人”、職工“娘家人”。（葉維友）